Action Plan for Employers
令和6年10月1日
富士ビジネス・サービス株式会社
社員が仕事と生活(子育てや介護などの家庭生活)を両立することができ、会社全体が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
目標1 : 計画期間内に時間外労働削減のための取り組みを行う
対策
目標2 : 計画期間内に年次有給休暇の計画的取得・促進の取り組みを行う